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明升体育各直属企业贯彻落实三项制度改革推进会暨培训会精神

来源:本站作者:时间:2018-06-13浏览75次
5月25日,明升体育召开三项制度改革推进会暨培训会。明升体育党委书记、董事长明升体育开户发表重要讲话,会议由明升体育党委副书记、副董事长、总经理明升88后备网址主持,明升体育党委副书记邹蔚对贯彻落实会议精神提出具体要求。会议要求各直属企业、明升体育各部门认真学习传达会议精神、开展好学习培训、认真抓好制度执行。会后,各直属企业围绕会议要求,通过多种形式,迅速掀起贯彻会议精神,学习改革制度热潮。川高公司。6月11日,川高公司召开专题会议,传达宣贯了集团深化三项制度改革推进会暨培训会重要精神和改革总体思路,并结合川高公司实际情况,就集团新出台的6项制度进行了详细解读。会议还总结分析了系统各单位开展三项制度改革以来的经验和问题,并对下一步改革工作进行了部署。川高公司所属六家企业相关负责人就深入贯彻落实集团深化改革会议重要精神,进一步推动本单位改革工作进行了交流发言。成渝公司。成渝公司认真学习会议资料,积极部署落实相关工作。一是及时传达明升体育三项制度改革推进暨培训会会议精神;二是对比《明升体育总部机构改革方案》,认真梳理公司本部机构设置情况;三是结合成渝公司实际,着手开展所属企业薪酬与考核体系、工资总额管理机制设计工作;四是对进一步学习和宣贯明升体育相关制度做出安排部署。港航公司。6月1日,港航公司召开党委中心组学习(扩大)会,传达了明升体育三项制度改革会议精神,并提出工作要求。一是人力资源部要牵头抓好系列制度的学习培训和政策解读工作,健全和完善港航公司劳动人事分配体系;二是尽快完成《港航公司关于持续推进三项制度改革工作的实施方案》,并成立由公司主要领导带头的三项制度改革工作领导小组;三是严格执行明升体育出台的相关制度,并梳理完善公司现行人力资源管理机制和相关制度,加强针对性,立足落实。九黄公司。九黄机场公司深入学习领会明升体育三项制度改革推进会暨培训会重要讲话精神,按要求认真贯彻落实三项制度改革推进工作。为强化改革的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实,成立了公司全面深化改革领导小组,统筹推动三项制度改革相关工作。藏高公司。6月4日,藏高公司召开专题会议传达了明升体育三项制度改革推进会暨培训会会议精神,下一步将结合藏高自身实际,认真抓好相关制度梳理、修订及完善工作,进一步强化制度执行,确保三项制度改革各项制度落实、落地。实业公司。实业公司认真组织学习、宣贯明升体育深化三项制度改革的要求和相关文件精神,多次组织公司各部门、下属企业研讨相关制度。同时,积极与明升体育相关部门对接,进一步明确经营业绩考核暂行办法中相关个性指标定义及核算方式。结合明升体育相关制度,积极研究修订完善现有干部管理、经营业绩考核、工资总额管理等相关办法。物流公司。5月31日,物流公司召开党委会议,传达学习了明升体育深化三项制度改革推进会暨培训会会议精神。公司党委书记、董事长但勇提出工作要求,一是要高度重视,深刻认识深化三项制度改革的重要影响;二是要认真消化、系统研究,彻底吃透相关规定。置地公司。置地公司制定了贯彻实施意见,成立了专门领导小组,对明升体育三项制度改革推进会暨培训会精神进行传达学习。要求各单位、部门认真学习、深刻领会本次会议的重要精神和深刻内涵,并于6月4日召开了职工大会,对会议相关政策进行了宣讲,使广大干部职工充分了解三项制度改革推进与企业、个人息息相关。产融公司。6月8日,产融公司召开专题会议,传达学习了明升体育深化三项制度改革推进会暨培训会会议精神,参会人员对制度中明确的有关考核指标的贯彻落实进行了讨论,并对下一步工作提出了具体建议。